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文/大林會計記帳軟體
杭州保姆縱火案這幾天持續發酵，今天新京報做瞭詳細梳理：6月22日清晨，杭州某豪宅突發大火，保姆用專梯逃生，女主人和三個年幼的孩子無一生還，而縱火嫌犯正是他們花錢雇傭的保姆莫煥晶。莫煥晶跟雇主並無仇怨，她月薪7500元，上個月雇主還借給她十萬塊買房。據報道，莫煥晶好賭，欠下不少債務，在前雇主傢中就曾因偷盜，被趕出傢門。雖然現任雇主對她很好，但她仍然偷盜雇主20多萬元的手表出去典當，現雇主流露出要辭退她的意思後，保姆想到用 放火 的方式掩蓋自己再次偷盜的行為，沒想引發火災，導致女雇主和三個孩子命喪火海，讓原本幸福的五口之傢隻留下男主人一個。
真是現實版的 農夫與蛇 ，毒保姆恩將仇報，千刀萬剮難平民憤。網友們對這件事的討論已較多，我也說一點個人看法。erp系統
保姆這個行業對人品要求很高，因為要和雇主同吃同住、防不勝防。可是，誰能提早發現自己雇來的保姆存著什麼心、是好是壞？人是個復雜的個體，平時溫良恭儉讓也保不住突然間惡向膽邊生。雇主沒法甄別，可中介公司有責任和義務仔細審查，絕不能讓有過不良記錄的人進入行業裡，同時加強職業素養的系統培訓，這些必須的工作能極大避免以後問題的出現。但可悲的是，現實中傢政行業良莠不齊缺乏規范！那麼，對傢政服務業的規范梳理、提升準入門檻，多大程度上能從這件事開進銷存軟體始認真起來呢？
這是問題的一個方面，但還有另一個重要方面。做個設想，豪宅中的火災假台中會計記帳軟體如不是保姆引發，而是因電路或其他原因引起，雇主一傢四口又能逃脫厄運嗎？恐怕也難。媒體報道，火災後不止一位業主氣憤地表示，火災發生時，18層的消防栓沒水，從16層接通的水管壓力不夠，失火後沒聽到消防警報，是大傢互相通知，或者聽到聲音自己跑出來的。滅火時，物業也沒能給消防隊員提供戶型圖紙，極大延誤瞭滅火時間。高檔小區的業主事後才發現問題很多，幾千萬一套的房子和高昂的物業費和安全保障並沒能成正比。如果消防設施能正常運行，消防供水充分，物業公司救助處理得當，火災還會導致四人喪命嗎？
這樣看，火災雖然是保姆引發，兇手卻不隻保姆一個。但傢政中介、物業公司、消防監管有多大的可能去承擔責任呢？更重要的是，即便承擔瞭責任，失去的生命又能回得來嗎？事後問責當然應該，但事先的預防卻更加重要，否則怎麼保證不掉進 事故、追責、索賠 的循環中？
昨晚零距離節目有個報道，近幾年在所有行業中，市民反映的物業管理方面的問題最多，我當時在報道後說，這背後反映的是小區業主的自制能力不足，和相關部門在這方面提供的輔導不夠。看看這起事件中，假如業主集體參與小區管理意識足夠，相關部門的專業輔導下，業主能通過業委會對日常物業管理全程監督，那些事後才發現的安全問題，是不是能早早杜絕？從而在很大程度上不讓悲劇出現呢？
所以，我想這件事還應該有的啟發，是每一個現代人都應再多些參與公共治理的責任意識，有 我為人人 的良好起點，才更易形成和諧安全的美好結果啊！
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